Cómo desarrollar un software de RR.HH. con Vibe Coding

Imagínate que tu equipo de RR.HH. pudiera lanzar su propio software de control horario, onboarding o evaluación del desempeño sin depender al 100 % de un departamento de IT ni de una consultora externa. Eso es, básicamente, lo que permite el vibe coding aplicado a Recursos Humanos: juntar conocimiento del negocio, modelos de IA y herramientas especializadas para que la...